Công ty CPCN Vĩnh Tường

thông báo tuyển dụng

1.  LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG IPC

1. Nhân viên Phát triển kinh doanh: 01người

• Nhiệm vụ chính:
  • Kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động bán hàng tại thị trường được giao để đạt được mục tiêu bán hàng;
  • Hợp tác với các nhà phân phối để thực hiện bán hàng và / hoặc các hoạt động / chương trình tiếp thị trong khu vực được giao;
  • Giữ mối quan hệ chặt chẽ với các công ty xây dựng, các nhà thầu và các nhà bán lẻ;
  • Hỗ trợ các nhóm chức năng khác (Hỗ trợ kỹ thuật, tiếp thị, ... ) để xử lý yêu cầu của khách hàng, thực hiện xúc tiến thương mại và tổ chức sự kiện tiếp thị.
  • Yêu cầu công việc:
    • Đại học.  Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng.
    • Kinh nghiệm bán hàng trong vật liệu xây dựng là một lợi thế;
    • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và bán hàng mạnh mẽ, tập trung khách hàng và vấn đề giải quyết tốt kỹ năng, chủ động, định hướng mục tiêu và tinh thần làm việc nhóm cao;

1. Giám sát kinh doanh: 01 người

• Nhiệm vụ chính:
  • Kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động bán hàng tại thị trường được giao để đạt được mục tiêu bán hàng;
  • Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh và đưa ra kiến nghị, tham mưu cho Giám đốc phát triển kinh doanh  về phương án kinh doanh.
  • Phát triển khách hàng, tìm kiếm khách hàng để phát triển thị phần.
  • Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả kinh doanh cho Giám đốc phát triển kinh doanh.
  • Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả cuả nhân viên bán hàng.
  • Yêu cầu công việc:
    • Đại học.  Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giám sát kinh doanh.
    • Kinh nghiệm bán hàng trong vật liệu xây dựng là một lợi thế;
    • Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thương lượng và đàm phán; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng viết báo cáo; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng quản lý thời gian và công việc.

1. Giám đốc phát triển kinh doanh: 01 người

• Nhiệm vụ chính:
  • Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động kinh doanh sản phẩm Duraflex.
  • Trong khuôn khổ đẩy mạnh các hoạt động tiếp thị, hoạch định và thiết lập chiến lược, kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Duraflex.
  • Với mục tiêu thúc đẩy tăng trưởng doanh số và phát triển thị trường bền vững cho sản phẩm.
  • Đào tạo và quản lý nhân viên.
  • Yêu cầu công việc:
    • Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan khác. Có ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
    • Năng lực lãnh đạo, quản lý dự án, làm việc đội nhóm.
    • Thuyết trình, đàm phán tốt. Lắng nghe hiệu quả để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng nhằm đáp ứng một cách phù hợp.
    • Có tư duy tích cực. Giao tiếp tốt.
    • Phân tích, giải quyết vấn đề và sự cố trong công việc.
    • Đảm bảo thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh cho sản phẩm của Công ty nhằm đạt được các chỉ tiêu đặt ra.
    • Chính xác, thận trọng trong công việc, đảm bảo bí mật thông tin.

2.  LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY HIỆP PHÚ

1. Trưởng ca sản xuất: 01

• Nhiệm vụ chính:
  • Để quản lý một ca sản xuất liên quan đến tất cả các hoạt động trong sản xuất tấm Cacilum Silicat và điều phối thiết bị đầu cuối;
  • Đóng vai trò chính trong một ca sản xuất trong công ty với các phòng ban khác như bảo trì, bảo đảm chất lượng, hậu cần, vv
  • Chịu trách nhiệm trong việc quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất dưới sự kiểm soát.
  • Để đảm bảo thiết bị được quản lý tốt, sạch sẽ và sẵn sàng.
  • Để đảm bảo việc chuyển đổi sản xuất hiệu quả và an toàn.
  • Yêu cầu công việc:
    • Tốt nghiệp đại học;
    • Hơn 3 năm kinh nghiệm trong sản xuất dây chuyền sản xuất liên tục.
    • Có một kiến thức sâu về an toàn lao động và đánh giá trong ngành.
    • Kỹ năng lãnh đạo nhóm, Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng đào tạo, Kỹ năng kỹ thuật, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng quản lý thời gian
    • Quyết đoán, thân thiện, tư duy logic và dẫn dắt nhóm đạt mục tiêu.
    • Suy nghĩ tích cực, tự tin, biết lắng nghe, đánh giá được rủi ro và đưa ra biện pháp thích hợp.

1. Chuyên viên cơ khí: 01

• Nhiệm vụ chính:
  • Hỗ trợ Giám sát bảo trì Cơ khí trong hoạt động Bảo trì Nhà máy.
  • Đảm bảo đạt các KPI’s và thực hiện các dự án cải tiến
  • Vẽ các máy móc thiết bị theo yêu cầu. Thiết lập danh sách Bản vẽ và hệ thống lưu trữ. Hỗ trợ Giám sát bảo trì trong việc thực hiện các hoạt động Bảo trì Nhà máy.

•    Tham gia các hoạt động Bảo trì phòng ngừa.

•    Tham gia và chịu trách nhiệm chính một số dự án cải tiến: Kaizen, FI,

•    Phân tích các sự cố về MMTB và đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa.

• Thiết lập tất cả các danh mục spare part cho  toàn bộ thiết bị, đảm bảo tồn kho tối ưu và nhiệm vụ chính yếu là không để MMTB dừng hoạt động do thiếu thiết bị dự phòng.
• Yêu cầu công việc:
  • Tốt nghiệp lớp CĐ - ĐH Chuyên ngành Cơ Khí. (Tốt nghiệp ĐH Bách Khoa và Sư Phạm Kỹ Thuật là ưu tiên 1)
  • 1-2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự trong dây chuyền sản xuất liên tục.
  • Có kiến thức tốt trong hoạt động Bảo trì sữa chữa MMTB.
  • Hiểu biết về an toàn lao động. Am hiểu hệ thống Thủy lực – Vật liệu.
  • Vẽ autocard tốt.
  • Kỹ năng chuyên Ngành Cơ Khí, Kỹ năng lãnh đạo nhóm, Kỹ năng lập kế hoạch.

1. Giám sát điện: 01

• Nhiệm vụ chính:
  • Quản lý các vấn đề liên quan đến Kỹ thuật Điện và Tự động hóa tại Nhà máy.
  • Đảm bảo đạt các KPI’s và cải tiến các chỉ tiêu như : Hiệu suất sử dụng thiế bị, Độ tin cậy của MMTB, Năng suất, An toàn với chi phí và nguồn lực phù hợp.
  • Yêu cầu công việc:
    • Tốt nghiệp lớp ĐH Chuyên ngành Điện tự động.
    • 1-2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự trong dây chuyền sản xuất liên tục.
    • Từng tham gia các dự án cải tiến về Automation.
    • Có kiến thức tốt về tự động hóa, PLC Omron, Siemen, Mitshu…
    • Có kiến thức tốt trong hoạt động Bảo trì sữa chữa MMTB.
    • Hiểu biết về an toàn lao động.
    • Kỹ năng lãnh đạo nhóm, Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng đào tạo, Kỹ năng kỹ thuật, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng quản lý thời gian.
    • Quyết đoán, thân thiện, tư duy logic và dẫn dắt nhóm đạt mục tiêu.
    • Suy nghĩ tích cực, tự tin, biết lắng nghe, đánh giá được rủi ro và đưa ra biện pháp thích hợp.

Nếu bạn là một người không chờ đợi để được cho biết phải làm gì, sẵn sàng hoạt động ra khỏi vùng an nhàn của bạn , kết quả về cuộc chạy đua phía trước không dừng lại ở những trở ngại đầu tiên. Chúng tôi hy vọng bạn sẽ chiến thắng để có cơ hội làm việc với những khách hang đáng mến, những người luôn cần sự giúp đỡ của bạn để có thể khai thác hết những tiện ích của VTI chúng tôi. Hãy viết thư cho chúng tôi hoặc nộp đơn trực tuyến của bạn tại ww.vinhtuong.com.vn.

Mọi thắc mặc liên quan tới việc tuyển dụng của Công ty vui lòng liên hệ về phòng P. NS - HC, gặp Phan Thị Hồng Nhung– CV Nhân sự. Điện thoại: (08) 38 734 701- 402. Email: nhung.pth@hiepphu.com.vn