Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Tin tức
Tọa đàm "Đánh giá chất lượng đào tạo: phản hồi từ người thụ hưởng chương trình đào tạo và người sử dụng lao động”.

Sáng ngày 26/6/2016, Khoa Đào tạo đặc biệt tổ chức chương trình tọa đàm "Đánh giá chất lượng đào tạo: phản hồi từ người thụ hưởng chương trình đào tạo và người sử dụng lao động”.

Chương trình thu hút nhiều doanh nghiệp, cựu sinh viên và giảng viên tham gia. Đây là nơi để các doanh nghiệp phản hồi về chất lượng nguồn nhân lực cung cấp cho thị trường lao động trong suốt 10 năm đào tạo của Khoa, từ năm 2006 đến nay- năm 2016. Đồng thời, Khoa cũng nghe những chia sẻ của cựu sinh viên về quá trình thụ hưởng chương trình đào tạo của Khoa Đào tạo đặc biệt, những kỳ vọng của các bạn đối với Khoa trong thời gian sắp tới.

Chương trình diễn ra trong không khí cởi mở, thân tình, và trao đổi thẳn thắn giữa các bên tham gia.


Các công ty đang sử dụng lao động cựu sinh viên của Khoa Đào tạo đặc biệt như Ngân hàng ANZ, ngân hàng Tiên Phong, công ty Prudential Việt Nam, công ty chứng khoán HSC, công ty Rồng Việt, công ty cổ phần công nghệ Sendo, công ty Wall Street English… đã nêu lên tinh thần năng động, sáng tạo, ham học hỏi của các bạn cựu sinh viên Khoa Đào tạo đặc biệt. Tuy nhiên, các bạn còn một số hạn chế như kỹ năng giao tiếp chưa hoàn thiện, kỹ năng giải quyết tình huống cần bồi dưỡng thêm do thiếu kinh nghiệm thực tế. Do đó, lời khuyên cho các bạn sinh viên khi còn ngồi trên ghế nhà trường là phải thường xuyên tham gia trải nghiệm giải quyết tình huống, kiến tập, thực tập nhiều hơn nữa. Đặc biệt, các bạn cần kiên nhẫn học hỏi với bất cứ công việc nào mà mình đang theo đuổi. Không nên vì khó khăn trước mắt mà nản chí, sớm từ bỏ công việc của mình.

Đối với cựu sinh viên, các bạn ấy rất tự hào vì mình là sinh viên Khoa Đào tạo đặc biệt, do khi gia nhập vào thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay, các bạn vẫn được tham gia làm việc tại các công ty lớn và có uy tín.

Chương trình đã diễn ra thành công tốt đẹp. Khoa được lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp và cựu sinh viên để từ đó cải thiện và phát triển chất lượng đào tạo, đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực chất lượng tốt cho thị trường lao động trong thời gian sắp tới.